Anjab 5r651q

FORMULIR INFORMASI JABATAN 1. Nama Jabatan : Pengelola Pemberantasan Penyakit Menular Langsung 2. Unit Organisasi : Dinas Kesehatan Eselon II : Kepala Dinas Eselon III : Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Eselon IV : Seksi P2P Menular, Tidak Menular dan Keswa 3. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi KABID PENCEGAHAN & PENGENDALIAN PENYAKIT

KEPALA SEKSI P2P, PTM DAN KESWA

KEPALA SEKSI SURVEILANS DAN IMUNISASI

PENGELOLA PEMBERANTASAN PENYAKIT MENULAR LANGSUNG

PENGELOLA PENYAKIT MENULAR TIDAK LANGSUNG

PENGELOLA PENYAKIT MENULAR YANG BERSUMBER DARI BINATANG

4. Iktisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengelolaan Yang Meliputi Melakukan Penatalaksanaan Program Tuberkulosis, Melaksanakan Pengendalian Program Kusta, Melaksanakan VCT Mobile HIV AIDS, Penatalaksanaan Program HIV AIDS, Penatalaksanaan Program DIARE, dan Penatalaksanaan Program ISPA . 5. Uraian Tugas : 1. Melakukan Penatalaksanaan Program Tuberkulosis a. Melaksanakan Bimtek Program TB DOTS di Puskesmas, Rumah Sakit dan Unit pelayanan swasta. 5jam b. Melaksanakan Validasi data Tuberkulosis di Puskesmas, Rumah Sakit dan Unit pelayanan swasta. 3jam c. Entri data Tuberkulosis di TB Elektronik 4jam d. Mengambil cross check slide dahak ke PRM/PPM/RS 3jam e. Memasukkan data cross chek ke TB 12 2jam f. Mengirim TB 12 beserta crosscheck ke Balai Laboratorium Kesehatan (BLK) 1jam g. Menganalisa hasil crosscheck 2jam h. Membuat hasil cross check ke Fasyankes dan Rumah Sakit 2jam i. Menyusun arsip. 1jam j. Mengirim data TB Elektronik ke Provinsi dan Kemenkes via SITT Online. 2jam 2. Pencapaian Indikator Program Tuberkulosis a. Menganalisa Indikator Tuberkulosis : CNR, CDR, Konversi, Kesembuhan dan Succes Rate 4jam b. Memberikan laporan data cakupan Tuberkulosis ke Puskesmas dan Rumah Sakit 2jam. 3. Melakukan Penatalaksanaan Logistik Tuberkulosis a. Menghitung dan merencanakan kebutuhan logistic Tuberkulosis di Kabupaten 2jam b. Menghitung dan merencanakan kebutuhan logistic Tuberkulosis di Puskesmas 2jam c. Permohonan Logistik Tuberkulosis ke Dinas Kesehatan Provinsi 1jam d. Penerimaan logistik Tuberkulosis dari Dinas Kesehatan Provinsi 3jam e. Distribusi logistik ke Puskesmas 2jam f. Koordinasi dengan Instalasi Farmasi untuk membuat TB 13 1jam

4. Melaksanakan Pengendalian Program Kusta. a. Melakukan supervise dan bimtek program kusta ke Puskesmas 5jam. b. Mengumpulkan laporan triwulan program kusta 3jam c. Entri data laporan triwulan Kusta ke RR Elektronik kusta 3jam d. Menganalisa data berdasarkan regional Kusta 2jam e. Melaksanakan kontak kasus kusta 3jam f. Mengirim laporan triwulan RR elektronik kusta via email 1jam. 5. Melakukan Penatalaksanaan Logistik Kusta a. Menghitung dan merencanakan kebutuhan logistik Kusta di Kabupaten 2jam b. Menghitung dan merencanakan kebutuhan logistik Kusta di Puskesmas 2jam c. Permohonan Logistik Kusta ke Dinas Kesehatan Provinsi 1jam d. Penerimaan logistik Kusta dari Dinas Keehatan Provinsi 3jam e. Distribusi logistik ke Puskesmas 2jam. 6. Melaksanakan VCT Mobile HIV AIDS a. Melaksanakan kegiatan VCT Mobile HIV AIDS 5jam 7. Melaksanakan Pengendalian Program HIV AIDS. a. Melakukan supervise dan bimtek program HIV AIDS ke Puskesmas. 5jam b. Mengumpulkan laporan bulanan VCT dan TIPK hiv/aids Puskesmas 3jam c. Entri data laporan bulanan HIV AIDS ke Sistem Informasi HIV AIDS Kabupaten d. Menganalisa data HIV AIDS 2jam e. Mengirim laporan triwulan RR elektronik SIHA ke Provinsi dan Kemenkes. 2jam 8. Melakukan Penatalaksanaan Logistik HIV/AIDS a. Menghitung dan merencanakan kebutuhan logistic HIV/AIDS di Kabupaten 2jam b. Menghitung dan merencanakan kebutuhan logistik HIV/AIDS di Puskesmas 2jam c. Permohonan Logistik HIV/AIDS ke Dinas Kesehatan Provinsi 1jam d. Penerimaan logistik HIV/AIDS dari Dinas Keehatan Provinsi 3jam e. Distribusi logistik ke Puskesmas 2jam. 9. Melaksanakan Pengendalian Program ISPA. a. Melakukan supervise dan bimtek program ISPA ke Puskesmas 5jam. b. Mengumpulkan laporan bulanan program ISPA 3jam c. Entri data laporan bulanan ISPA ke RR Elektronik ISPA 3jam d. Mengirim laporan triwulan RR elektronik ISPA via email 1jam. 10. Melaksanakan Pengendalian Program DIARE. a. Melakukan supervise dan bimtek program DIARE ke Puskesmas 5jam. b. Mengumpulkan laporan bulanan program DIARE 3jam c. Entri data laporan bulanan DIARE ke RR Elektronik DIARE 3jam d. Mengirim laporan triwulan RR elektronik DIARE via email 1jam. 11. Melaksanakan Tugas tambahan a. Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan atasan 6. Bahan kerja : No

Bahan Kerja

Penggunaan Dalam Tugas

1.

Surat Masuk

Menyusun kegiatan

2.

Disposisi Atasan

Sebagai pedoman kerja

3.

Benda/Bahan Baku

Bahan penyusunan kerja

4.

Data-data terkait

Bahan penyusunan kerja

7. Perangkat / Alat Kerja: No

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

1.

Komputer dan Perangkatnya

Membuat laporan

2.

Koneksi internet

Mengirim laporan

3.

Scanner

Menggandakan laporan

4.

Kendaraan

Alat transportasi

5.

LCD Proyektor

Alat penjelasan

6.

Alat komunikasi

Menginformasikan jadwal

7.

Standart Operasional Prosedure (SOP) Pedoman melaksanakan kegiatan terkait

8.

8.

Peraturan-peraturan terkait

Pedoman melaksanakan kegiatan

9.

ATK (Alat Tulis Kantor)

Alat penyusunan laporan

10.

Mesin ketik manual

Alat penyusunan laporan

Hasil Kerja No

Uraian Tugas

Satuan Hasil

Waktu Penyelesaian

1

Melakukan penatalaksanaan program Tuberkulosis

Kegiatan

1800

2

Pencapaian Indikator Program Tuberkulosis

Kegiatan

300

Laporan

840

Kegiatan

1260

3 4

Melakukan Penatalaksanaan Logistik tuberkulosis Melaksanakan Pengendalian Program Kusta

5

Melakukan Penatalaksanaan Logistik Kusta

Laporan

780

6

Melaksanakan VCT Mobile HIV AIDS

Kegiatan

300

Kegiatan

900

Laporan

360

7 8

Melaksanakan Pengendalian Program HIV AIDS Melakukan Penatalaksanaan Logistik HIV AIDS

9

Melakukan penatalaksanaan DIARE

Kegiatan

720

11

Melakukan penatalaksanaan ISPA

Kegiatan

720

10

Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan

Laporan

180

8. Tanggung Jawab a. Melakukan rencana kerja Penatalaksanaan Program Tuberkulosis, Melaksanakan Pengendalian Program Kusta, Melaksanakan VCT Mobile HIV AIDS, Penatalaksanaan Program HIV AIDS, Penatalaksanaan Program Diare dan Penatalaksanaan Program ISPA yang akuntabel dan efisien dan selesai tepat waktu serta sesuai dengan ketentuan yang berlaku b. Melakukan koordinasi, konfirmasi dan konsultasi kepada lintas sektor dan lintas program. c. Memelihara peralatan/sarana prasarana yang dipergunakan di Program Tuberkulosis, Melaksanakan Pengendalian Program Kusta, Melaksanakan VCT Mobile HIV AIDS, Penatalaksanaan Program HIV AIDS, Penatalaksanaan Program Diare dan Penatalaksanaan Program ISPA. d. Melaporkan pelaksanaan penyelenggaraan rencana kerja Program Tuberkulosis, Melaksanakan Pengendalian Program Kusta, Melaksanakan VCT Mobile HIV AIDS dan Penatalaksanaan Program HIV AIDS, Penatalaksanaan Program Diare dan Penatalaksanaan Program ISPA kepada Kepala seksi P2P Menular,PTM dan Keswa. 9. Wewenang a. Mengevaluasi seluruh pelaksanaan operasional kegiatan Puskesmas pada Program Tuberkulosis, Program Kusta, Program HIV AIDS, Penatalaksanaan Program Diare dan Penatalaksanaan Program ISPA b. Menjaga rahasia pekerjaan dan rahasia jabatan 10. Korelasi Jabatan No. 1.

2. 3.

4.

5.

Jabatan

Pejabat

Atasan langsung untuk menerima perintah/disposisi dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas Pejabat yang lebih tinggi di unit kerja lain untuk koordinasi. Pejabat yang setingkat untuk koordinasi dan kerjasama dalam pelaksanaan tugas Pejabat yang lebih rendah tingkatannya di unit kerja lain untuk koordinasi pelaksanaan tugas Pihak lain/Masyarakat Umum/Swasta

12. Kondisi Lingkungan Kerja : 1. Tempat Kerja : Dalam Ruangan (%) Luar Ruangan (%) 2. Suhu 3. Udara 4. Keadaan Ruang 5. Letak berdasarkan Wilayah Lantai 6. Penerangan 7. Suara 8. Keadaan Tempat Kerja 9. Getaran 13. Resiko Bahaya : 1. Fisik Penularan Penyakit 2. Mental

Dalam hal

Kasie P2P, PTM dan Perintah dan disposisi Keswa pelaksanaan tugas Kabid PSDK

Perencanaan Obat

Kasie Surveilans dan Pelacakan dan Imunisasi pengamatan kasus penyakit menular

Puskesmas, Sakit

Rumah

: 70 : 30 : Dingin : Sedang : Cukup : : Semua : Lantai 1/ Gedung tidak bertingkat : Terang : Sedang : Bersih dan Rapi :-

Penyebab Sampel/bahan pemeriksaan Alat-alat kesehatan -

14. Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol.Ruang b. Pendidikan Jurusan

c. d. e. f. g.

: IIIa/Penata Muda : DIII di Bidang Kesehatan : Analis Kesehatan Ilmu Keperawatn Ilmu Kebidanan Gizi Kesehatan Masyarakat Kedokteran : Penanganan Penyakit Menular Langsung (TB, Kusta, HIV/AIDS) :: Pendidikan Formal : Menguasai Prosedur Operasional Kerja :

Pelatihan Teknis Pengalaman Kerja Pengetahuan Kerja Keterampilan Kerja Bakat Kerja G : Inteligensia V : Bakat verbal N : Numerik S : Pandang Ruang P : Penerapan Bentuk Q : Ketelitian K : Koordinasi Motorik F : Kecekatan Jari M : Kecekatan Tangan E : Koordinasi Mata-Tangan-Kaki C : Kemampuan membedakan warna h. Temperamen Kerja : D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan. F: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan. J : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu. S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standart-standart tertentu. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda beda sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.

i. Minat Kerja a. I (Investigatif) Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : - Melakukan Penelitian - Membutuhkan kemampuan matematis - Membutuhkan analisis kritis - Melakukan kegiatan brainstorming (penciptaan ide/konsep) - Penyelesaian masalah-masalah abstrak - Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademis - Tugas-tugas ilmiah - Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi b. S (Sosial) Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : - Menjalin hubungan dengan orang lain. - Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela - Memiliki tujuan yang sifatnya realistis - Berhubungan dengan klien/Masyarakat - Mengajar/Berkomunikasi secara intens - Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim - Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan c. C (Konvensional) Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : - istratif/ tugas dasar organisasi - Mengelola arsip - Menjalankan system atau rutinitas - Menyusun pembukuan - Mengikuti kebijakan atau prosedur - Kegiatan yang berhubungan dengan angka - Pelaporan yang rinci - Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur j. Upaya Fisik Berdiri, Berjalan, Duduk, Mengangkat, Membawa, Mendorong, Menarik, Menyimpan, Memegang, Bekerja dengan jari, Berbicara, Mendengar, Melihat, Pengamatan secara mendalam, Melihat berbagai warna, luas. k. Kondisi Fisik Jenis Kelamin Umur Tinggi Badan Berat Badan Postur Badan Penampilan

: Laki-laki/Perempuan : Antara usia 25 tahun sampai dengan 50 tahun : Ideal : Ideal : Ideal : Baik

l. Fungsi Pekerjaan : Tingkat hubungan pemegang jabatan dengan data : - DO : Memadukan data - D1 : Mengkoordinasikan data - D2 : Menganalisis data - D3 : Menyusun data - D4 : Menghitung data - D5 : Membandingkan/ Mencocokkan data - D6 : Menyalin data

Tingkat hubungan pemegang jabatan dengan orang : - OO : Menasehati - O1 : Berunding - O2 : Mengajar - O3 : Menyelia - O4 : Menghibur - O5 : Mempengaruhi - O6 : Berbicara (Informasi) - O7 : Melayani - O8 : Menerima Instrusi 15. Prestasi Kerja yang diharapkan No

Satuan Hasil

Jumlah

1 2 3

Kegiatan Kegiatan Laporan

21 4 4

4 5 6 7 8 9 10 11

Kegiatan Laporan Kegiatan Kegiatan Laporan Kegiatan Kegiatan Laporan

19 4 1 19 4 19 19 12 Balige,

Mei 2017

Mengetahui Atasan Langsung Kepala Seksi P2P, PTM dan Keswa

Yang Membuat

HISAR SIAGIAN,SH NIP.19680812 198803 1 001

MANGAPUL PARDEDE,SKM NIP.19800523 200804 1 001