Origen De Los Grupos Sociales 274w5q

Origen de los Grupos Sociales Los orígenes de los grupos sociales se remontan a los tiempos de la

prehistoria, cuando el hombre sintió

la necesidad de agruparse, para enfrentarse a los problemas que a diario lo confrontaban. La primera forma de agrupación humana recibió el nombre de HORDAS primitivas, que luego con el desarrollo del hombre fue ampliándose hasta llegar a las TRIBUS, producto del desarrollo que alcanzo la sociedad. En las poblaciones aborí genes, la población de las aldeas se dividía entre jefes y trabajadores, a los jefes había constituido para fines año del siglo XV un grupo social estable, separado del grueso de los productores. Sin embargo, ello no significa que esa división diera lugar a la constitución de clases sociales, por Los nobles pueblos indios norteamericanos que los jefes no explotaban el trabajo de los productores directos.

Hoy en día nuestra sociedad a hereda ciertos caracteres de esta antigüedad, ya que los grupos sociales que hoy prevalecen, tienen secuelas prehistóricas, entre los cuales se destacan la alta sociedad compuesta por las personas con mayor estatus socioeconómico, ganándose así el respeto de los demás individuos que componen la sociedad. Señoritas de la Alta Sociedad de Salto del año 1898 . “El hombre es un ser social por naturaleza, solo por el hecho de ser humano el individuo siente la necesidad de reunirse o más bien conformar o crear su grupo social, por esto no se necesitó de la civilización para que surgieran los grupos sociales, más bien la civilización hoy existe gracias a la conformación desde fechas antiguas de los grupos sociales, siendo asíque cada ser viviente se manifiesta a través de los grupos sociales, sin embargo según el pasar de los tiempos aumenta más la necesidad del hombre por reformar el ambiente donde se desenvuelve. Siendo el poder quien le da el status social al hombre”. Aspectos que caracterizan al grupo: 1. Interacción: los interactúan con cierta frecuencia, de forma personal y a partir de ciertas pautas establecidas. La conducta y acciones de cualquiera de sus sirve de estímulo al comportamiento de otros.

2. Interdependencia: los individuos dependen unos de otros para poder alcanzar los objetivos grupales. No solamente interactúan, sino que también comparten normas o desempeñan funciones que se complementan. 3. Finalidad: sus integrantes realizan actividades colectivas que contribuyen al logro de objetivos comunes. 4. Percepción: el grupo es directamente observable; los perciben la existencia del grupo, tienen un sentimiento de pertenencia al mismo, y se comportan como grupo de cara al exterior. Su entidad es reconocida como tal por sus propios y por los demás. Existe una conciencia y un sentimiento de grupo que se configura a través del desarrollo del "nosotros" frente al "ellos“. . Motivación: el grupo permite satisfacer necesidades individuales, tanto explícitas como implícitas. Las primeras suelen encajar directamente con las tareas y el objetivo concreto del grupo. Las implícitas pueden resultar menos evidentes -amistad o liderazgo, por ejemplo- pero movilizan al individuo a participar en las actividades grupales. 6. Organización: el grupo tienen una determinada estructura que se traduce en la distribución de papeles, configurando un sistema de roles entrelazados que representan un cierto nivel o estatus, así como una serie de normas de funcionamiento compartidas. 7. Actitud: el grupo comparte determinadas actitudes y valores que forman parte de su propia cultura. 8. Estabilidad: la interacción entre los no es algo puntual, sino que se produce con una relativa duración en el tiempo. La estabilidad vendrá marcada por el tipo de grupo Características… que se encuentran en cualquier grupo: 1. La identificació n: debe ser identificable por sus y por losque no los son. 2. La estructura: cada integrante ocupa una posición que se relacionacon las posicionesde los otros. 3. Los roles: cada miembro participa desempeñando sus roles sociales. 4. La interacción: las acciones recíprocas son las que permiten elfuncionamiento delmismo. . 3. Los roles: cada miembro participa desempeñando sus rolessociales. 4. La interacción: las acciones recíprocas son las que permiten elfuncionamiento delmismo.

5. Las normas y valores: son ciertas pautas de comportamiento queregulan la relaciónentre sus . 6. Los objetivos e intereses: todos los participan movidospor intereses uobjetivos y consideran que la relación grupal favorece el logro de ellos. 7. La permanencia: los grupos deben tener cierta permanencia en eltiempo.