Kaf En Koren Op De Testmarkt 50331q

Kaf en koren op de testmarkt Jaarcongres sectie havo/vwo NVS-NVL Utrecht, 11 oktober 2007

Tom Luken Luken Loopbaan Consult Amsterdam 1

Programma     

Vroeger en nu Criteria voor testselectie Selectie uit het aanbod Interactief rangorde bepalen Richtlijnen voor testgebruik

2

Vroeger  Anderhalve

testuitgever  Twee interessetests (BIT, Kuder)  Twee capaciteitentestseries  Aan universiteiten ontwikkeld  Door beroepskeuzebureaus en schoolbegeleidingsdiensten gebruikt

3

Nu  Meer

dan 30 instanties die tests maken en uitgeven  Vele honderden tests  Kwaliteit waardeloos tot uitstekend  Prijs € 0,00 tot € 60,00 (plus € 3.200,00 licentiekosten per jaar)  Meer door decanen en leerlingen zelf gebruikt 4

123test, Abell & Erselina (voorheen EGA HRM), AMN Systems BV (voorheen VDL Assessment Systemen), Aromedia bv, Boom, Brain Resource Company, Career Check-Up, CITO, Comprof, Cubiks, CWI, Datec, Digiloog, Harcourt Test Publishers, Hart en Ziel / De Volkskrant, Het eigen vermogen, Hogrefe Uitgevers Amsterdam, Icares, LDC Publicaties , Libbe Mulder, Meurs HRM, NOA, Opleiding & Beroep, Orga, PEN Psychodiagnostics, PiCompany, PITS, Profiel ASL , Scienceplus, SHL, Stichting PSI (Psychological Services 5

ABIV, ABV(-K), Affiniteitenvragenlijst, ALBERT-J en -M, AMN-Testserie (voorheen VDL-testserie), AOII interessetest, APSV Algemene Persoonlijkheidsstoornissen Vragenlijst APSV, ASL, ATL, AVL, B3, Basis Niveau Test (BNT), Behoeftenlijst, Beroepen Interesse vragenlijst, Beroepskeuzetest, Bevlogenheidstest, Big 8 persoonlijkheidstest, BIT, BKT-H Beroepskeuzetest hoger niveau, BKT-M Beroepskeuzetest middelbaar niveau, Boom, Brook, Capaciteitentestserie SHL lager, middelbaar en hoger niveau, Career Checkup, CCV Cognitieve Competenties Vragenlijst, Competentietest, Connector C en P, De Professionele Persoonlijkheidstest, Differentiële Aanlegtest hrm (DAT), Differentiele Vaardighedentests voor Midden en Hoger Niveau, Foto Beroepen Test, Fototest, GAT-B General Aptitude Test Battery, GLTS, GOII interessetest, GPP/GPI, G-test, HAB, Heft in eigen handen, HIT Hogere Interesse test, IBOV, Icares Professional - beroepentest, Icares Professional Capaz studie, Icares Professional - Capaz werk, Icares Professional - Cube 8, ILIAS Inventaris van LeerInteresses, Activiteiten en Sectoren, Internet Cognitieve Capaciteitentest (ICT-H), IOA, IQ test, LEM, LINC: LDC interesses en competenties, LIV Loopbaan Inzicht Vragenlijst, LNCT Laag niveau capaciteiten test, Maslow Need Questionnaire, MCM Malmberg Competentie Meter, MCT-H Multiculturele Capaciteitentest Hoger , MCT-M Multiculturele Capaciteitentest Middelbaar, Meurs, Motivatietest of Vragenlijst Werkwaarden, MPV (Multiculturele Persoonlijkheids Vragenlijst), MQM5 (Motivational Questionaire), Multiculturele Persoonlijkheidsvragenlijst (MPT) , NAT '70, Neo-ffi (Big Five), NPV(-J), NVM, OII, Omnibustest, OPQ, Orpheus- NL Big Five, Piccolo, PMT-K, Q1000 persoonlijkheid, Q1000 werksoort en 6

7

Soorten tests  Capaciteiten  Persoonlijkheid  Interessen

8

Criteria voor testselectie 

Cotan criteria:     



Uitgangspunten Uitvoering Betrouwbaarheid Validiteit Normen

Verder:    

Actualiteit Aantrekkelijkheid Gebruiksvriendelijkheid Prijs 9

Capaciteiten, Persoonlijkheid  DAT

NL A  MCT-H

(Harcourt) (NOA)

 SVL

of SAQI (Harcourt / Libbe Mulder)  QBF (LDC)

10

Interessetests ABIV, Affiniteitenvragenlijst, ALBERT-J en -M, AMNTestserie (voorheen VDL-testserie) , AOII interessetest, B3, Beroepen Interesse vragenlijst, Beroepskeuzetest, BIT, BKTH Beroepskeuzetest hoger niveau, BKT-M Beroepskeuzetest middelbaar niveau, Brook, Foto Beroepen Test, Fototest, GOII interessetest, HIT Hogere Interesse test, IBIS, IBOV, Icares Professional - beroepentest, Icares Professional Cube 8, ILIAS Inventaris van LeerInteresses, Activiteiten en Sectoren, LINC: LDC interesses en competenties, LIV Loopbaan Inzicht Vragenlijst, MCM Malmberg Competentie Meter, OII, Q1000 werksoort en werkgebied, Skit Studiekeuze Interesse Test, TBT, TKMST Test, VIH Vragenlijst Interessen Holland, Voor je kiezen! Vmbo 11

Interessen  BKT-H

(NOA www.noa-vu.nl/ )  Icares (Icares www.icares.com/home )  ILIAS (Profiel www.profiel-asl.nl/ )  LINC (LDC www.ldc.nl/ )  HIT (Harcourt www.harcourt.nl/ )  Beroepskeuzetest (123test www.123test.nl/ ) 12

13

BKT-H  Testtechnisch

+ (- norm)  140 items (activiteiten beoordelen op driepuntsschaal)  Uitslag: 14 beroepssectoren (en 11 soorten activiteiten)  Eenvoudig taalgebruik  Paper/pencil: € 130 + € 1,30 pp  online: € 10,20 pp (incl. rapport) 14

15

16

17

18

19

20

Icares Geen echte tests  Beroepentest: 63 uitspraken + 26 beroepsaspecten  Uitslag: beroepen (2750), beroepsaspecten, sectoren, typen, studiehouding…  Koppelingen Werk.nl  Kan stimulerende ingang zijn (mits…)  Alleen online. Gratis voor decanen (licentie adviesbureaus € 1.660,00 per adviseur per jaar) 

21

22

23

Ilias: Inventaris van LeerInteresses, Activiteiten en Sectoren  Testtechnisch

+ (- norm)  324 vragen (in drie keer af te nemen)  leergebieden, activiteiten en beroepssectoren  Uitslag op 18 interesserichtingen  Combinatie met ‘beroepskeuze dagboeken’ (Profielkiezer en Studieloopbaanplanner)  Alleen online: € 10 pp (incl. boekje) 24

25

LINC: LDC interesse en competentietest Testtechnisch: +? Uitgebreide praktische handleiding  240 vragen: 168 over interessen, 72 over competenties  Uitslag: zes Holland typen  Uitgebreid rapport richt zich op adviseur/decaan  Spindiagram toont discrepanties interessen en competenties  Koppeling met beroepen verkenner Traject  Alleen online: Nu € 5,00, per 1 januari € 7,50 26 pp 

HIT Hogere beroepen Interesse Test  Testtechnisch

voldoende (- normen)  84 beroepen en 84 werkzaamheden in paren (gedwongen keuze)  Uitslag: zeven interesserichtingen  Alleen paper/pencil: € 31 + € 1,88 pp

27

28

Beroepskeuzetest 123 test Testtechnisch matig (voor doelgroep onderwijs)  180 vragen (60 activiteiten, 60 gedrag en 60 werkwaarde), vierpuntsschalen  Uitslag: persoonlijkheidsprofiel op basis van zes Holland typen in rapport van 16 bladzijden  Alleen online: € 12,50 pp 

29

Richtlijnen voor testgebruik  Gebruik

kwalitatief goede tests  Goede voorlichting vooraf, vrijwillige deelname  Goede afnameprocedures/-condities  Regeling privacy  Recht op bespreking  Deskundigheid  Inbedding, follow-up  Communiceer met maker/uitgever 30